上高县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、城市规划、建筑设计等领域。该局致力于推动城市建设和住房保障工作，现正寻求专业能力强、有责任心的人才共同推动城市发展与改善居民生活。有意者请密切关注相关招聘信息，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，上高县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的应聘者加入我们的团队，共同为构建美好家园贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划、区域规划及专项规划的编制与实施；

（2）参与项目规划方案的评审与调整；

（3）负责规划项目的现场调研、数据分析及报告编制；

（4）协助开展城市规划宣传教育工作。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的方案设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、建筑工程管理专员

职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）参与工程项目的设计、施工及竣工验收工作；

（3）负责工程项目的成本核算与成本控制；

（4）协助开展建筑工程技术研究和创新工作。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理理论，具备较强的现场管理能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备一级建造师等职业资格证书者优先。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政道路、桥梁、排水等市政基础设施的规划、设计、施工与管理；

（2）参与市政工程项目的可行性研究及方案评审；

（3）负责市政工程项目的质量控制和安全管理；

（4）协助开展市政工程技术研究和创新工作。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程建设相关法规、规范及标准；

（3）具备较强的现场调查分析和问题解决能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照我局要求提交相关材料，包括个人简历、学历证明、工作经历证明、身份证等，资格审查通过后，将安排笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和技能，面试则主要评估应聘者的综合素质和潜力，通过笔试和面试的应聘者，需参加体检，体检合格者方可录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，我局还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥个人潜能，实现自我价值。

报名方式及截止日期

应聘者请通过上高县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门，报名截止日期以官方网站公告为准，逾期将无法受理。

上高县住房和城乡建设局诚邀广大英才加盟，共同为构建美好家园贡献力量，我们期待具备专业技能和热情的应聘者加入我们的团队，共同推动上高县住房和城乡建设事业的发展，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和潜力。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：上高县住房和城乡建设局人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和材料；

（2）应聘者需符合招聘职位的资格要求和专业背景；

（3) 应聘者请密切关注官方网站公告，及时了解最新招聘信息和动态。